A abreviação correta da palavra treinamento é trein.

Treinamento é um termo utilizado para representar um momento de preparação e estudo sobre determinado conhecimento ou habilidade. Também é muito usado para a ação de treinar, ou seja, malhar.

Um treinamento pode ser aplicado por qualquer pessoa, desde que tenha um conhecimento específico e preparação para transmitir informações e ampliar os conhecimentos dos participantes do momento.

Exemplos de Como Abreviar Treinamento

A abreviação trein pode ser usada em casos como os abaixo.

• O trein. de hoje me deixou com as pernas bambas.
• Ministrei um trein. sobre ética profissional na faculdade.
• Preciso de um trein. mais forte para ver os resultados.
• Participar do trein. me abriu novos horizontes profissionais.
• Aquele trein. não rendeu o que eu esperava.

Quais são os 4 tipos de treinamento?

Um treinamento pode ser realizado de diferentes maneiras a partir das necessidades percebidas, e com isso se torna bastante adaptável. Ainda assim, há 4 categorias que baseiam a ideia e evidenciam formas de colocá-las em prática.

De tal maneira, podemos estabelecer que os tipos de treinamento são os seguintes:

• Treinamento de integração – Voltado para integrar novos funcionários;
• Treinamento motivacional – Usado com foco na melhora de desempenho de forma contínua;
• Treinamento técnico – Focado na melhora de habilidades específicas;
• Treinamento comportamental – Propõe mudanças de ações para que sejam feitas de forma mais positiva.

Quais as etapas fundamentais de um treinamento?

O primeiro passo para que comece a pensar em um treinamento é a identificação do que precisa ser feito, já que esse será o objeto central de todo o momento e guiará também sua organização prévia. Nesse sentido, pode perceber a necessidade de trabalhar habilidades específicas ou até mesmo incluir novos funcionários na cultura da empresa.

Após isso, planeje como o treinamento irá acontecer, dividindo em etapas e dias de acordo com o que for preciso, já que assim poderá trabalhar todos os aspectos que deseja em tempo hábil.

Feito isso, será a hora de focar na execução do plano, reconhecendo que em alguns casos ele pode sofrer alterações para se adequar ao que é visto na prática. Ao final, não esqueça de realizar um acompanhamento para verificar se o procedimento realmente deu certo.